Planes de Pensiones Garantizados

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA REVALORIZACIÓN EUROPA, F.P.

Su política de inversión está encaminada a la consecución de un objetivo concreto de rentabilidad garantizado a los participes por BBVA, SA. Este objetivo consiste en conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 30/01/2020, sea igual al 100% del valor liquidativo de la participación el día 08/01/2010 (VLI) incrementado, en caso de que sea positiva, por el 100% de la revalorización media mensual del índice DJ EuroStoxx50 calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.

Adecuado para personas con aversión al riesgo y que tengan su horizonte de jubilación próximo al 2020

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA OCHENTA Y UNO F.P.

El objetivo de rentabilidad de este fondo es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 22/10/20, sea igual al 100% del valor liquidativo de la participación el día 22/04/14 (VLI) incrementado, en caso de que sea positiva, por el 100% de la Revalorización Media de las Observaciones Mensuales del índice EuroStoxx50 Price, calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.

Todo tipo de personas, especialmente aquellas con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo y que tengan su horizonte de jubilación cercano a octubre de 2020.

La política de inversión del fondo persigue alcanzar la rentabilidad mínima garantizada al partícipe, a través de carta de garantía externa, para un periodo determinado. Está orientada a un perfil de inversor que valora rentabilidades positivas y estables, que no admite riesgo y considera que su capital debe estar asegurado.El valor de la garantía externa consiste, por tanto, a complementar la cuantía del valor de los derechos consolidados valorados el 03/02/2020 con la diferencia que resulte entre este importe y lo obtenido de aplicar la revalorización anterior a los derechos consolidados de 01/02/2010, es decir, que la garantía consiste al asegurar el 100% del capital garantizado mas las siguientes rentabilidades: 15% de rentabilidad al final del periodo de revalorización ó 15% adicional si se cumple la condición descrita en la carta de garantia.

Todo tipo de personas, especialmente aquellas con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo y que tengan su horizonte de jubilación a largo plazo.

Plan de Pensiones Individual Garantizado de Renta Variable por el que BBVA garantiza al partícipe que recuperará en un plazo de 6 años y 9 meses (el 29 de octubre de 2021) el capital aportado a 15 de enero de 2015, más una rentabilidad variable vinculada a la evolución de 3 acciones (Telefónica, Santander y Repsol). Dicha rentabilidad consistirá en un 2,25% adicional por cada vez que, en la fecha de observación establecida (siete en total), el Valor Final de las 3 acciones, sea igual o superior a su Valor Inicial. La TAE mínima GARANTIZADA a vencimiento es de 0% y la máxima de 2,18%.

Todo tipo de personas, especialmente aquellas con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo y que tengan su horizonte de jubilación cercano a octubre de 2021.

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA OCHENTA Y CINCO F.P. El objetivo de rentabilidad de este plan es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 14/01/2021, sea igual al 100% del valor liquidativo de la participación el día 18/07/2014 (VLI) incrementado, en caso de que sea positiva, por el 75% de la Revalorización Media de las Observaciones Mensuales del índice EuroStoxx50 Price, calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.

Adecuado para personas con aversión al riesgo y que tengan su horizonte de jubilación próximo al 2021

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA OCHENTA Y NUEVE F.P.
El objetivo de rentabilidad de este plan es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 05/05/2021, sea igual al 100% del valor liquidativo de la participación el día 06/11/2014 (VLI) incrementado, en caso de que sea positiva, por el 60% de la Revalorización de la media de las observaciones mensuales del índice EuroStoxx 50 PRICE ® (SX5E) calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.

Adecuado para personas con aversión al riesgo y que tengan su horizonte de jubilación próximo al 2021

Plan de Pensiones Individual Garantizado de Renta Variable por el que BBVA garantiza al partícipe que recuperará en un plazo de 6 años y 11 meses (el 25 de marzo de 2022) el capital aportado a 17 de abril de 2015, más una rentabilidad variable vinculada a la evolución de 3 acciones (Axa, Vodafone y Repsol). Dicha rentabilidad consistirá en un 2,00% adicional por cada vez que, en la fecha de observación establecida , el Valor Final de las 3 acciones, sea igual o superior a su Valor Inicial. La TAE mínima GARANTIZADA a vencimiento es de 0% y la máxima de 1.91%.
Si desea más información consulte los Datos Fundamentales del Partícipe y la Comunicación Publicitaria.

Todo tipo de personas, especialmente aquellas con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo y que tengan su horizonte de jubilación cercano a marzo de 2022.

El plan de pensiones CX Europa 2022 es un plan que está integrado en el CATALUNYACAIXA XXXVI, FONDO DE PENSIONES, fondo garantizado de renta variable. La política de inversiones de este fondo está ligada a la consecución de un objetivo concreto de rentabilidad a medio plazo. BBVA garantiza a vencimiento al partícipe que el valor liquidativo del fondo a la fecha de vencimiento de la garantía (27-06-2022) sea al menos igual al 100% del valor liquidativo del día 31-05-2015 incrementado, en su caso, por hasta siete veces un 2%. Todos los activos que componen la cartera cotizan en países miembros de la OCDE y pueden ser contratados tanto al contado como en derivados. Este fondo no asume riesgo divisa.

Todo tipo de personas, especialmente aquellas con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo y que tengan su horizonte de jubilación a medio-largo plazo.

Fondo garantizado de renta variable, cuya política de inversión está encaminada a la consecución de un objetivo concreto de rentabilidad garantizado a los partícipes por Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A.
Este objetivo consiste en conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 31/01/2024, sea igual al 100% del valor liquidativo de la participación el día 15/01/2016 (VLI) incrementado por el 70% de la revalorización punto a punto del índice EuroStoxx 50 PRICE ® (SX5E) (en adelante, el "Índice"), calculada sobre el VLI en caso de evolución positiva del Índice; o el 100% del VLI disminuido por el porcentaje de depreciación del Índice, con un tope en la caída del 5% (es decir, como mínimo el 95% del VLI), en caso contrario.

Adecuado para personas que tengan su horizonte de jubilación próximo al 2024.

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA OCHENTA Y OCHO F.P.

El objetivo de rentabilidad de este plan es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 30/09/2024, sea igual al 100% del valor liquidativo de la participación el día 18/09/2014 (VLI) incrementado, en caso de que sea positiva, por el 100% de la Revalorización Punto a Punto del índice DJ EuroStoxx50, con revalorización máxima de 60%, calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.

Adecuado para personas con aversión al riesgo y que tengan su horizonte de jubilación próximo al 2024

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones garantizado UNNIM T8, F.P.

El objetivo de rentabilidad de este plan es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 03/03/2025, sea igual al 100% del valor liquidativo de la participación el día 19/12/2014 incrementado, en caso de que sea positiva, por el 50% de la revalorización punto a punto del índice del índice EuroStoxx 50 PRICE ® (SX5E) calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.


Todo tipo de personas, especialmente aquellas con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo que tengan su horizonte de jubilación cercano a marzo de 2025

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones garantizado BBVA NOVENTA Y CUATRO, F.P.
El objetivo de rentabilidad de este plan es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 21/03/2025, sea igual al 100% del valor liquidativo de la participación a 20/02/2015 incrementado, en caso de que sea positiva, por el 50% de la revalorización punto a punto del índice del índice EuroStoxx 50 PRICE ® (índice de referencia de la bolsa de los países de la zona euro) calculada sobre su Valor Liquidativo inicial y sin tener en cuenta la rentabilidad por dividendo.
Si desea más información consulte los documentos del plan.


Todo tipo de personas, especialmente aquellas con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo que tengan su horizonte de jubilación cercano a marzo de 2025.

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA CIENTO ONCE, F.P.. El objetivo de rentabilidad de este fondo es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 09/04/2026, sea igual a el 100% del valor liquidativo de la participación el día 28/10/2016 (VLI) incrementado, en caso de que sea positiva, por el 50% de la revalorización del índice IBEX 35 ® calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.

Adecuado para personas que tengan su horizonte de jubilación próximo al 2026.

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA CIENTO DOCE, F.P.. El objetivo de rentabilidad de este fondo es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 15/06/2026, sea igual a el 100% del valor liquidativo de la participación el día 09/01/2017 (VLI) incrementado, en caso de que sea positiva, por el 35% de la revalorización del índice IBEX 35 ® calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.

Todo tipo de personas, especialmente aquellas con nivel medio de capacidad de ahorro a largo plazo y que tengan su horizonte de jubilación cercano a marzo de 2026.

Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA CIENTO DIECISEIS, F.P.. El objetivo de rentabilidad de este fondo es conseguir que el valor liquidativo de la participación a la fecha de vencimiento de la garantía, 15/06/2026, sea igual a el 100% del valor liquidativo de la participación el día 31/03/2017 (VLI) incrementado, en caso de que sea positiva, por el 50% de la revalorización del índice IBEX 35 ® calculada sobre su Valor Liquidativo inicial.

Adecuado para personas que tengan su horizonte de jubilación próximo al 2026.